TECHNICIEN ESSAIS H/F

Expérience

Tous niveaux d'expérience

Condition d'emploi

Activité du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client situé en région parisienne, vous interviendrez en qualité de technicien d'essais dynamiques.

Vous avez en charge la mise en place et la réalisation des essais statiques, dynamiques et vibratoires liés au développement du produit et à sa mise en production série.

• Préparer et réaliser les essais: configuration de banc d’essai, Programmation de logiciels d’essai, montage / extraction et post-traitement des données, vérification des mesures

• Réaliser la synthèse des essais : édition des rapports d’essais avant transmission au responsable pour validation

• Travail en collaboration avec les autres services supports et chargés d’affaire : contribution en phase développement à la mise en place des procédures et outillages d’essais

• Remonter les informations / reporting

• Accompagner et tutorer les nouveaux arrivants

Profil du candidat (H/F)

De formation DUT, BTS en Mesure Physique ou Génie Mécanique avec minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire

Des connaissances et/ou expérience dans les domaines suivants seraient un plus : Pilotage de pot vibrant, Mécanique des vibrations, Elastomères

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

 Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !