CHEF DE PROJET MOYEN D'ESSAIS H/F

Expérience

Tous niveaux d'expérience

Condition d'emploi

Activité du poste

Nus recherchons pour le compte de l'un de nos clients, dans le sport automobile, un chef de Projet développement moyens d'essais H/F.

Vous serez responsable de la conception et de l’évolution des moyens d’essais qui permettront de valider les nouvelles technologies et les composants automobile. Vous travaillerez sur l’amélioration continue des équipements de test et superviserez l’ensemble du processus, de la conception jusqu'à la mise en œuvre des évolutions. 

• Conception des bancs d’essais : Concevoir et développer de nouveaux moyens d’essais (bancs d’essais, prototypes, équipements de mesure, etc.) pour répondre aux besoins de validation des nouveaux produits et technologies automobiles.

• Évolution des systèmes d’essais : Identifier les améliorations possibles des moyens d’essais existants, en termes de performance, de fiabilité et d’adaptation aux nouvelles exigences du secteur.

• Gestion de projet : pilotage technique et coordination des équipes internes, collaboration avec les fournisseurs et partenaires externes.

• Apporter des solutions innovantes pour optimiser la conception des moyens d’essais et garantir leur performance à long terme.

• Suivi et validation des évolutions : Assurer le suivi des projets d’évolution des moyens d’essais, en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.

Profil du candidat (H/F)

Nous recherchons un candidat passionné par la technique et l'innovation dans le domaine des bancs d’essais. 

Issu d'une formation BAC+5 en Mécanique ou assimilé, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques, avec une expertise dans la conception et l’évolution des moyens d’essais, de préférence dans le secteur automobile.

Maîtrise des outils de conception, simulation et modélisation, 

Maitrise des technologies utilisées dans les moyens d’essais automobiles (systèmes de contrôle, instrumentation, bancs de test, etc.).

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante